Aangezien Strategy Deployment a.h.w. een "way of life" is voor een organisatie en omdat de manier om daar te komen de betrokkenheid vergt van alle spelers in zo'n organisatie zijn wij er van overtuigd dat er 3 belangrijke randvoorwaarden gelden voor de trainings- en opleidingstrajecten:
Training moet zoveel mogelijk "on the job" plaatsvinden. Dit betekent dat we alleen gebruik maken van erg korte (max. 1-3 dagen) off-line trainingsprogramma's (b.v. projectmanagement in programma's; communicatiemanagement) en alleen indien deze gekoppeld zijn aan de andere on the job (b.v. Strategy Deployment) trainingsprogramma's
Alle trainers dienen zich te bedienen van dezelfde taal en definities en moeten in staat zijn hun training te positioneren als logisch onderdeel van de gehele Strategy Deployment exercitie onafhankelijk van het onderwerp van de training (projectmanagement; programmamanagement; communicatiemanagement etc). Daarom werken we met alliantiepartners (BP-Consult; IvO Nederland) die bekend zijn met onze Strategy Deployment filosofie; taal etc.
Wij trainen normaal niet horizontaal (d.w.z. de populatie projectmanagers; de opdrachtgevers; lijnmanagers van een bepaald niveau etc.) maar verticaal (opdrachtgevers samen met hun projectmanager(s) en samen met de (voornaamste) projectteamleden
1 daagse awareness sessie Strategy Deployment
BP consult:"Integrale Strategy Deployment training voor general managers"
on the job Strategy Deployment/programmamanagement training
off-line 2-3 daagse kursus "projectmanagement in programma's"
1 daagse kursus: "communicatie management in programma's"
2-3 daagse kursus: "Strategy Deployment voor ondernemingsraden"
Op dit moment hebben wij het volgende opleidingsaanbod:
